Mietpreisbremse

Die Mietpreisbremse soll die Schwachen auf dem Wohnungsmarkt schützen. Doch es droht ein gegenteiliger Effekt: Die neue Regelung dürfte wenig bis nichts bewirken. Lesen Sie den gekürzten und redaktionell geänderten Beitrag von  Michael Fabricius, der Zeitung „Die Welt“ entnommen.

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Agressor Ukraine?

Konfrontation statt Dialog

Kaum ein Jahr ist seit dem politischen Umsturz in Kiew vergangen und schon verwandeln sich die damaligen Vorgänge und ihre Folgen in Mythen, die das Zeug haben, das ideologisch zu vernebeln, was stattgefunden hat und stattfindet. Die fünf wichtigsten werden genannt. Von Kai Ehlers, den NachDenkSeiten gekürzt und redaktionell geändert entnommen.

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Familienwahlrecht

Der stellv. Chefredakteur des Hamburger Abendblatts, Matthias Iken, hat sich in seiner Kolumne am 24.Nov.2014 für die Einführung eines Familienwahlrechts ausgesprochen, welches das Grundgesetz nicht vorsieht. Leider ist Stimmungsmache das Ziel und nicht eine seriöse Problembeschreibung.

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Hartz IV und die Folgen

Professor Dr.Christoph Butterwegge ist anerkannter Politologe und kennt gesellschaftliche und politische Mißstände als Folge verfehlten politischen Handelns. Sein Beitrag zu Hartz IV und den Folgen, den NachDenkSeiten entnommen, belegt die Ausgrenzung auch an politischer Teilhabe derer, die angeblich gefördert werden sollten. Soziale Spaltung ist nur eine Folge.

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Steueroase Deutschland

Das internationale „Netzwerk Steuergerechtigkeit“ hat die wichtigsten Finanzzentren der Schattenwirtschaft untersucht. Dabei steht ein Staat weit oben auf der schwarzen Liste, der sonst gern den Saubermann gibt: Deutschland. Lesen Sie den leicht gekürzten und redaktionell geänderten Artikel von Claus Hulverscheidt, Süddeutsche.de entnommen.

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Managergehälter

Man mag es kaum glauben. In den Koalitionsverhandlungen von SPD und Union (CDU,CSU) soll es vermeintlich eine demokratisch legitimierte Entscheidung über die Höhe der Managergehälter geben, die eine Täuschung ist und auf einen Vorschlag der unsäglichen fdp beruhen soll. Ändern wird sich nicht, dass Manager vielfach mehr als das 100fache des Gehalts eines Arbeitnehmers bekommen, obwohl es die Arbeitnehmer sind, die mit ihrer Leistung den Erfolg eines Unternehmens sicherstellen. Lesen Sie den Beitrag von Jens Berger, den NachDenkSeiten entnommen.

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